В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности государственной гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования установлены вышеназванной статьей Федерального закона о гражданской службе.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для государственных гражданских служащих Пермского края установлены Законом Пермского края от 20.02.2007 № 5-ПК «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для государственных гражданских служащих Пермского края».
Функциональные требования для замещения вакантной должности государственной гражданской службы устанавливаются должностным регламентом и указываются в объявлении о проведении конкурса (на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв).
С более подробной информацией о квалификационных требованиях вы можете ознакомиться на сайте "Государственная гражданская служба Пермского края" ( (https://gs.permkrai.ru).